Jak obniżyć koszty pracownicze – podsumowanie

W ostatnich 4 artykułach prezentowałam Państwu rozwiązania zawarte w obowiązujących przepisach prawa, które mogą pomóc pracodawcom przetrwać trudny dla nich okres, bez konieczności przeprowadzania zwolnień grupowych. Szczegółowo zostały omówione:

– art. 15zf ust. 1 pkt 3 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (czytaj tutaj),

– art. 9¹ Kodeksu Pracy (czytaj tutaj),

– art. 241²⁷ Kodeksu Pracy (czytaj tutaj),

– art. 23^1a Kodeksu Pracy (czytaj tutaj).

Dziś, w ramach podsumowania, porównamy wszystkie zaprezentowane wyżej porozumienia.