II Letnie Spotkanie Liderek i Liderów
II Letnie Spotkanie Liderek i Liderów, organizowane przez Pracodawcy.RP, odbyło się z udziałem Izabelli Żyglickiej. Wydarzenie poświęcone było wyzwaniom przywództwa w erze sztucznej inteligencji.
Gościnią spotkania była Jowita Michalska, która poprowadziła dyskusję na temat tego, jak sztuczna inteligencja zmienia sposób zarządzania organizacjami oraz jakie kompetencje będą decydowały o jakości przywództwa w najbliższych latach. W centrum rozmowy znalazły się przede wszystkim wpływ AI na proces podejmowania decyzji, zmieniająca się rola człowieka – od wykonywania zadań do projektowania procesów i ich nadzorowania, konieczność systematycznego rozwijania kompetencji technologicznych oraz krytycznego myślenia, a także znaczenie AI w przygotowaniu kobiet do pełnienia funkcji w zarządach i radach nadzorczych. Podkreślono również potrzebę częstszego podejmowania podczas kobiecych spotkań tematów związanych z biznesem, technologią i rozwojem organizacji.
Uczestniczki spotkania zadeklarowały chęć częstszego podejmowania rozmów o biznesie, nowych technologiach i przyszłości rynku pracy oraz świadomego rozwijania własnych kompetencji w obszarze AI. Wspólnie podkreślono znaczenie wzajemnego wspierania się poprzez wymianę wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk.
W ramach dalszych działań Platformy Rynku Pracy zaplanowano rozpoczęcie prac nad inicjatywą dotyczącą wpływu AI na rynek pracy i zmiany kompetencyjne w Polsce, kontynuację tematyki AI na kolejnych spotkaniach oraz dalsze wspieranie inicjatywy Women on Boards z uwzględnieniem rozwoju kompetencji technologicznych.
Powiązane wpisy
Rewolucja w przepisach o mobbingu i dyskryminacji. Prezydent podpisał ustawę. Nowe obowiązki pracodawców już na horyzoncie.
Rewolucja w przepisach o mobbingu i dyskryminacji. Prezydent podpisał ustawę. Nowe obowiązki pracodawców już na horyzoncie.