Jak obniżyć koszty pracownicze – podsumowanie
W ostatnich 4 artykułach prezentowałam Państwu rozwiązania zawarte w obowiązujących przepisach prawa, które mogą pomóc pracodawcom przetrwać trudny dla nich okres, bez konieczności przeprowadzania zwolnień grupowych. Szczegółowo zostały omówione:
– art. 15zf ust. 1 pkt 3 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (czytaj tutaj),
– art. 91 Kodeksu Pracy (czytaj tutaj),
– art. 24127 Kodeksu Pracy (czytaj tutaj),
– art. 231a Kodeksu Pracy (czytaj tutaj).
Dziś, w ramach podsumowania, porównamy wszystkie zaprezentowane wyżej porozumienia.
Powiązane wpisy
Forum Prawa Energetycznego i Klimatycznego „Zielona Energia”
Forum Prawa Energetycznego i Klimatycznego „Zielona Energia”Ostateczna wersja projektu ustawy o sygnalistach – najważniejsze założenia
Ostateczna wersja projektu ustawy o sygnalistach – najważniejsze założeniaJak system prania pieniędzy zmieni się po uregulowaniu kryptoaktywów?
Jak system prania pieniędzy zmieni się po uregulowaniu kryptoaktywów?Rynek kryptoaktywów trafi pod nadzór Komisji Nadzoru Finasowego
Rynek kryptoaktywów trafi pod nadzór Komisji Nadzoru Finasowego