Specjalizacja:
- Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
- Compliance
- Fuzje i przejęcia, due diligence
- Prawo spółek i innych podmiotów gospodarczych
- Prawo własności intelektualnej
Języki:
- Angielski C1
- Hiszpański B2
Edukacja:
- 2021-2022 Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego w Warszawie, kierunek Compliance Officer
- członek OIRP w Katowicach od 2017
- 2017-2019 aplikacja radcowska, Okręgowa Izba Radców Prawnych w Katowicach
- 2009-2017 Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Wydział Prawa i Administracji, kierunek: prawo
- 2013 Universidad de Oviedo, Faculdad de Derecho, Oviedo, España
- 2010-2012 Comparative Law School, Nicolaus Copernicus University
Doświadczenie:
Absolwentka Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Już podczas studiów wykazywała duże zainteresowanie obcymi systemami prawnymi oraz łączeniem nauki języków z pogłębianiem wiedzy prawniczej. Ukończyła 2 letni Kurs Prawa Porównawczego (Comparative Law Course) prowadzony przez UMK we współpracy z Uniwersytetami Cambridge, Oxford i Harvard.
Po studiach umiejętności lingwistyczne wykorzystywała w ponad dwuletniej współpracy z kancelarią w Poznaniu ukierunkowaną na kompleksową obsługę korporacyjną spółek z zagranicznym kapitałem (Hiszpania, Włochy, Anglia).
Jako aplikantka radcowska zdobywała doświadczenie w jednej z dużych korporacji prawniczych z Warszawy, ukierunkowując się na specjalizację z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Reprezentowała pracodawców i pracowników w sporach z zakresu indywidualnego prawa pracy, w tym również w sprawach dot. roszczeń z tytułu chorób zawodowych i wypadków przy pracy, mobbingu oraz nierównego traktowania. Zapewniała obsługę prawną postępowań grupowych oraz wsparcie w rokowaniach i negocjacjach pomiędzy pracodawcami i organizacjami związkowymi. Przeprowadzała procesy zwolnień grupowych i indywidualnych. Wdrażała akty prawa wewnętrznego, prowadziła audyty i bieżące doradztwo w sprawach pracowniczych i korporacyjnych. Przygotowywała i prowadziła szkolenia dla specjalistów z branży HR.
W kancelarii zatrudniona w 2018 roku jako ekspert ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawnik dedykowany do obsługi korporacyjnej podmiotów międzynarodowych. Dotychczasowe doświadczenia wykorzystuje, zajmując się głównie kompleksową obsługą przedsiębiorców, w tym przekształceniami M&A, due diligence, doradztwem HR oraz prowadzeniem sporów sądowych.
W 2021 roku, jako radca prawny, angażuje się w projekty z zakresu compliance, ochrony danych osobowych oraz prawa własności intelektualnej.