Należymy do
Należymy do Ally Law

COVID-19 a biznes: Prawo pracy

Szanowni przedsiębiorcy, jako kancelaria, postanowiliśmy Was wspomóc i publikować systematycznie opracowania dotyczące skutków koronawirusa dla Waszej działalności. Myśląc o Was, stworzyliśmy więc zakładkę koronawirus a biznes, z której dowiecie się jak działać w obliczu pandemii. Nasi adwokaci i radcowie prawni są do Waszej dyspozycji w tych ciężkich czasach.


Poniższe publikacje mają charakter informacyjny, nie stanowią i nie mają stanowić porady prawnej i nie należy się na nich opierać. Czytelnicy powinni zasięgnąć porady prawnej przed zastosowaniem poniższych informacji do konkretnych zagadnień lub transakcji.

Bez maseczki ani rusz!

Od 28 listopada 2020 r. (do 27 grudnia 2020 r.) pracownicy mają obowiązek zakrywania ust i nosa, jeśli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba. Obowiązek ten można wypełnić przy pomocy odzieży lub jej części, maski, maseczki, przyłbicy albo kasku ochronnego.

czytaj więcej

Jak po Tarczy wyjść z tarczą, a nie na tarczy

Pracodawcy, którzy skorzystali z dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (na podstawie art. 15g ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych) zobowiązani są do rozliczenia otrzymanych środków w terminie do 30 dni od zakończenia okresu wsparcia.

czytaj więcej

Restrukturyzacja zatrudnienia

Rok 2020 nie jest łaskawy dla przedsiębiorców. Z danych GUS wynika, że w pierwszym półroczu 2020 r. firmy zgłosiły do zwolnień grupowych aż 41 tysięcy pracowników. To więcej, niż w całym 2019 r.

czytaj więcej

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z PFRON a świadczenia z FGŚP

Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawny i korzystający dofinansowania do wynagrodzeń tychże pracowników z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może ubiegać się również o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia COVID-19, z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), przewidzianego w art. 15g ustawy o tzw. tarczy antykryzysowej.

czytaj więcej

Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla stowarzyszeń i innych organizacji pozarządowych od starosty - Art. 15zze ustawy o COVID-19

Komu przysługuje?

  1. organizacji pozarządowej, w tym stowarzyszeniem i fundacjom lub
  2. podmiotowi, o którym mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
czytaj więcej

Niniejsza strona używa plików cookies. Klikając "Akceptuję" lub korzystając dalej z serwisu, wyrażają Państwo zgodę na Politykę Prywatności i Politykę cookies "Adwokaci i Radcowie Prawni" spółka komandytowa Izabella Żyglicka i Wspólnicy.

Akceptuję