Należymy do
Należymy do Ally Law

COVID-19 a biznes

Szanowni przedsiębiorcy, jako kancelaria, postanowiliśmy Was wspomóc i publikować systematycznie opracowania dotyczące skutków koronawirusa dla Waszej działalności. Myśląc o Was, stworzyliśmy więc zakładkę koronawirus a biznes, z której dowiecie się jak działać w obliczu pandemii. Nasi adwokaci i radcowie prawni są do Waszej dyspozycji w tych ciężkich czasach.


Poniższe publikacje mają charakter informacyjny, nie stanowią i nie mają stanowić porady prawnej i nie należy się na nich opierać. Czytelnicy powinni zasięgnąć porady prawnej przed zastosowaniem poniższych informacji do konkretnych zagadnień lub transakcji.

TARCZA dla turystyki

Po kolejnych edycjach tzw. Tarcz Antykryzysowych, 23 września tego roku Prezydent podpisał ustawę obwołaną tarczą dla turystyki, która w istocie stanowi uzupełnienie Tarczy Antykryzysowej z 2 marca tego roku. 

czytaj więcej

Restrukturyzacja zatrudnienia

Rok 2020 nie jest łaskawy dla przedsiębiorców. Z danych GUS wynika, że w pierwszym półroczu 2020 r. firmy zgłosiły do zwolnień grupowych aż 41 tysięcy pracowników. To więcej, niż w całym 2019 r.

czytaj więcej

Przedłużony termin na zatwierdzenie sprawozdań finansowych

Zmiany w zakresie sprawozdawczości finansowej wprowadziła nowelizacja ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (specustawa).

czytaj więcej

Dematerializacja akcji – aktualizacja – Tarcza 3.0

Ustawa z 15 maja 2020 r. (poz. 875) o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 wprowadziła zmiany również w zakresie terminów dematerializacji akcji i innych papierów wartościowych. Przepisy obowiązują w tym zakresie od 16 maja 2020 r.

czytaj więcej

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z PFRON a świadczenia z FGŚP

Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawny i korzystający dofinansowania do wynagrodzeń tychże pracowników z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może ubiegać się również o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia COVID-19, z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), przewidzianego w art. 15g ustawy o tzw. tarczy antykryzysowej.

czytaj więcej

Niniejsza strona używa plików cookies. Klikając "Akceptuję" lub korzystając dalej z serwisu, wyrażają Państwo zgodę na Politykę Prywatności i Politykę cookies "Adwokaci i Radcowie Prawni" spółka komandytowa Izabella Żyglicka i Wspólnicy.

Akceptuję